Ob im Tourismus oder in der Gastronomie: Motivierte Servicekräfte werden hier nicht nur in Voll- bzw. Teilzeit oder
als Aushilfen, sondern auch saisonal gesucht. Schließlich gibt es etliche Betriebe, die zur Hochsaison - also je
nachdem meist im Sommer und/oder Winter- besonders viele Gäste und Besucher begrüßen: Das klassische Skiresort
wäre ohne saisonale Servicekräfte also ebenso wenig denkbar wie der Ferienclub am Meer, das Ausflugscafé am See
oder der typische Biergarten.
Auch zur Festsaison, also rund um Karneval/Fasching oder in der Vorweihnachtszeit
wird tatkräftige Unterstützung gesucht. Neben der Gastronomie und Hotellerie kommen weitere Branchen und
Arbeitgeber für den Saisonjob in Frage - beispielsweise touristische Einrichtungen in Ferienorten oder auch
Callcenter, die vor und nach den Feiertagen viele Anrufe mehr als sonst entgegennehmen.
Jobangebote für Servicekräfte
findet man auch auf der Seite servicekraefte-jobs.de.
Doch was benötigt es eigentlich, um einen der oft begehrten Saisonjobs zu ergattern? Im Grunde genau das, was
Servicekräfte sowieso mitbringen sollten: Ein ausgeprägtes, der Name verrät es bereits, Servicebewusstsein mit
großer Freude am Umgang mit Kunden bzw. Gästen ist natürlich obligatorisch. Perfekte Umgangsformen, ein
freundliches und angenehmes Wesen gehören ebenfalls dazu. Wer in der Gastronomie tätig ist, der sollte außerdem
ein gewisses Geschick mitbringen - denn ein Tablett, mehrere Teller und etliche Gläser zu stapeln, erfordert
einiges an Feinmotorik.
Körperliche und mentale Belastbarkeit sind ebenfalls hilfreich, um die mitunter
anstrengenden Saisonarbeiten bewältigen.
Teamfähigkeit und ein gepflegtes Aussehen (in Positionen mit
Kundenkontakt) gehört natürlich auch dazu. Darüber hinaus können Saisonjobs ganz unterschiedliche
Anforderungen mit sich bringen: Oft haben auch motivierte Quereinsteiger eine Chance, wobei Erfahrungen im Service
trotzdem gern gesehen sind. Für Stellen mit größerer Verantwortung, beispielsweise als Teamleitung, kann eine
einschlägige Ausbildung oder nachgewiesene Berufserfahrung nötig sein.